Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 18344/2025 del 19/12/2025

Delibera n°11 del Consiglio di Istituto - seduta del 18 dicembre 2025 - Approvazione aggiornamento Piano Triennale dell’Offerta Formativa 2025-28

  • 02/01/2026
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 130/2024 del 08/10/2024

130 Determina dirigenziale – nomina d’urgenza personale ATA profilo collaboratore scolastico. Deroga comma 332 dell’art.1 legge 23 dicembre 2014 n.190 ex nota MIUR prot.2116 del 30.09.2015Convocazione supplenti docenti e ata

  • 08/10/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10208/2024 del 24/09/2024

PROSPETTO ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO A.S.2023-2024 - aggiornato al 23-09-2024

  • 25/09/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 3692/2024 del 04/04/2024

PROSPETTO ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO A.S.2023-2024 - aggiornato al 04-04-2024

  • 05/04/2024
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 12703/2023 del 21/12/2023

PROSPETTO ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO A.S.2023-2024 - aggiornato al 21-12-2023

  • 21/12/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 11834/2023 del 28/11/2023

PROSPETTO ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO A.S.2023-2024 - aggiornato al 28-11-2023

  • 28/11/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10662/2023 del 30/10/2023

PROSPETTO ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO A. S. 23-24 AL 30-10-2023

  • 30/10/2023
  • Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Ultimo aggiornamento: 02/01/2026 13:13:21